Business-Coaching

 

Personen, die in Spannungsfeldern ihrer Organisation stehen, finden im Einzel-Coaching professionelle Unterstützung bei Fragen zu ihrer Tätigkeit und Funktion.

Als Coach nehme ich eine neutrale, individuell begleitende und fördernde Position ein und schaffe einen vertraulichen Rahmen.

 

Häufige Themen und Ziele

  • Analyse der beruflichen Position und Lebenssituation
  • Reflexion des Führungsverhaltens und Transparenz über Kommunikations- und Interaktionsmuster
  • Unterstützung in herausfordernden beruflichen und persönlichen Situationen
  • Bearbeitung von Konflikten
  • Unterstützung in der eigenen Entscheidungsfindung
  • Auflösung innerer Blockaden
  • Abbau von negativen Stressgefühlen
  • Vorbereitung auf belastende Situationen

 


COACHING | EXECUTIVE-COACHING