Businesscoaching

Führung bedeutet unter komplexen Rahmenbedingungen Resultate zu erzielen. Voraussetzung dafür ist es, Organisationen als Gefüge von formellen und informellen Kommunikationsprozessen zu betrachten. In dieser dynamischen Betriebsamkeit kann es auch zu negativen Spannungen im Zusammenwirken innerhalb und zwischen den agierenden Bereichen und Funktionsträgern kommen.  Business Coaching (Führungs- und Team – Coaching) unterstützt durch eine Außenbetrachtung dieser Phänomene alternative Lösungsstrategien zur Entschärfung oder Aktivierung einer Situation zu enwickeln und anzuwenden. die Auswertung dieser Muster professionelle Unterstützung bei Fragen zu ihrer Funktion, Aufgabenstellung und Ihrem Wirken . Als Coach schaffe ich einen vertraulichen Rahmen für eine ganzheitliche Reflexion.

Häufige Themen und Ziele: 

  • Leistung, Motivation und Kommunikation
  • Funktionsbewusstheit und Rollenklärung
  • Verstehen und Bearbeiten von Konflikten
  • Reflexion von Szenarien zur Entscheidungsfindung
  • Wie aus einer Gruppe ein Team wird
  • Umgang mit widersprüchlichen Zielen
  • Effektivität und Effizienz
Führung entwickeln